Miesiąc: marzec 2017

<!–more–>Ostatnio firmy mają naprawdę duże problemy z wyszukaniem pewnych ludzi na rozmaite stanowiska, aktualnie taki problem ma około 45 procent firm z różnych branż. Jak można dostrzec, sytuacja o takim charakterze ma miejsce w wielu gospodarkach, a Polska plasuje się sporo powyżej średniej w ogólnym zestawieniu. Będzie to skutkiem kilku powodów i z pewnością z takich okoliczności są mocno zadowoleni sami pracownicy.

Prezentowane problemy ze znalezieniem ludzi do pracy mają obecnie przedsiębiorstwa z różnych branż, sytuacja dotyczy tak naprawdę wykwalifikowanych kierowców i pracowników fizycznych, ale też specjalistów i inżynierów. Obecnie można już wręcz powiedzieć o globalnym kryzysie, ponieważ zakres tego zjawiska zaczął osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich kilku lat znacznie się pogłębiając.

Wbrew różnym opiniom, jakie stawiają pośród poszukiwanych profesji specjalistów od informatyki, to statystyki pokazują co innego. Wprawdzie zatrudnienie porządnej osoby do działu IT bez przerwy nie jest proste, to jednak w ogólnym zestawieniu zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najtrudniej już od kilku lat jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników fizycznych.

Grupa ta jednak jest niezwykle duża i obejmuje dużo zawodów. W pierwszej kolejności szukani są elektrycy, monterzy i mechanicy, dużym wzięciem cieszą się również stolarze, hydraulicy oraz operatorzy wózków widłowych. We wszystkich tych branżach coraz ciężej jest ze znalezieniem kompetentnej, zmotywowanej osoby do pracy w swojej firmie.

Kolejną dość mocno szukaną i trudną do znalezienia grupą pracowników są kierowcy zawodowi, przede wszystkim autobusów i ciężarówek, a potem inżynierowie oraz operatorzy maszyn. Kolejne miejsca przypadają branży gastronomicznej i usługowej – różnorakie hotele oraz restauracje również nie mają łatwo jeśli chcą znaleźć profesjonalne osoby na różne stanowiska.

Mając na uwadze sytuację niejednokrotnie zobaczyć można w licznych branżach bardzo dużą rywalizację o pracownika. Przedsiębiorstwa chcąc zatrudnić nowych muszą zaproponować coraz to lepsze warunki, więc dotychczasowi pracodawcy również są zmuszeni do stosowanych działań, jakimi przede wszystkim będą zwiększone wynagrodzenia.